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發布日期： 2025-04-23 08:03合肥鑄鍛廠
為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，增強干部廉潔自律意識，4月18日，合肥鑄鍛廠組織召開新提拔、轉崗干部廉政談話會。廠黨委書記、廠長吳來發，廠黨委副書記、紀委書記沈輝對4名新提拔及6名轉崗中層管理人員進行了廉政談話并作廉潔警示教育。
會前，吳來發帶領新提拔干部及轉崗干部參觀廉潔文化長廊，學習了中國共產黨廉潔自律準則、紀律處分條例、六大紀律及“四種形態”等內容，通過集團公司近幾年典型案例剖析，警示新提拔及轉崗干部以案為鑒、嚴守紀律紅線。
沈輝指出，面對越加嚴格的廉潔從業要求，各位干部雖身處不同部門、不同崗位，但廉潔從業要求是相同的，都要嚴格按制度、按流程辦事。要以 “三個管住”做好干部自律，同時要以加強執紀監督做好他律，確保既要干成事、又要不出事，給職工交出一份滿意答卷。
吳來發結合工作實際提出以下幾點要求：一是要強化理論學習，提高政治站位。堅持習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，要深刻學習領悟習近平總書記考察安徽重要講話精神，強化黨建工作和生產經營融合，認真履職盡責。二是強化業務學習、提升管理水平。既要立足分管業務成為專家型管理者，又要拓展業務范圍，做一個敢管善管的領導者。三是維護班子團結，提升班子戰斗力。確保思想上合心、工作上合力、行動上合拍。四是領導干部要帶頭做廉潔自律的表率，管好身邊人身邊事，做任何事情都要堅守“公”字，做到公平公正。
新提拔及轉崗干部分別作履職表態發言，表示絕不辜負組織的信任，在今后工作中勤于思考、奮發學習、盡責履職、嚴于律己、敢于擔當，爭做一名合格稱職的廉潔干部。
此次廉政談話會既是警示教育，也是勉勵鞭策，通過早打“預防針”、早敲“警示鐘”幫助新提拔干部系好“第一粒扣子”，幫助轉崗干部進一步筑牢廉潔底線，為工廠高質量發展保駕護航。
參觀廉潔文化長廊
廉政談話會現場
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